Heffingskorting, czyli tzw. rozłąkowe, to ulga podatkowa, o którą można wnioskować, jeśli nie odzyskano zwrotu podatku w całości. „Rozłąkowe” należy się przede wszystkim osobom, które na skutek uzyskania wysokich dochodów w ciągu roku nie otrzymały całego zwrotu podatku. „Rozłąkowe” to ta część zapłaconego podatku w Holandii, która nie została odzyskana w ramach rozliczenia indywidualnego.
Tax-Pol jest jedną z najstarszych polskich firm pomagających w rozliczeniach z holenderskim urzędem Skarbowym Belastingdienst. Doświadczenie zdobyte przez
Jesteśmy zdania, że za brak efektów nie powinniśmy pobierać opłaty, w związku z tym prowizję za zwrot podatku z Holandii zapłacisz dopiero po rozpatrzeniu wniosku
Sposób, w jaki są przez nas przechowywane dane osobowe, spełnia restrykcyjne wymagania stawiane przez Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.
„Rozłąkowe” jest stosowane wyłącznie w przypadku, gdyby okazało się, że niemożliwe jest odzyskanie całego podatku. To możemy stwierdzić po odesłaniu do nas kompletu dokumentów związanych ze „zwykłym” zwrotem podatku. Wówczas tzw. „Partner Fiskalny” (współmałżonek) może starać się o resztę podatku (nawet jeżeli nie pracował i nigdy nie przebywał w Holandii). Współmałżonkowie są automatycznie dla siebie „Partnerami Fiskalnymi” – tylko i wyłącznie dla siebie. Nie może być „Partnerem Fiskalnym” osoba, która jest w związku małżeńskim z inną osobą.Twoim Partnerem Fiskalnym może być również osoba z tzw. związku partnerskiego, z którą posiadasz dziecko i masz wspólny adres zameldowania. Chcąc zostać „Partnerem Fiskalnym” dla osoby, która pracowała w Holandii, należy spełnić kilka warunków.
Pierwszym z głównych warunków jest wspólne zameldowanie w Polsce z osobą, która pracowała w Holandii w tym samym czasie przez przynajmniej 6 miesięcy w rozliczanym roku. „Partnerem Fiskalnym” może być współmałżonek. W przypadku małżeństw, w których oboje z partnerów posiadają numery BSN (Sofinummer), wspólne zameldowanie nie jest wymagane. Drugim warunkiem, jaki musi spełnić partner fiskalny, aby starać się o tzw. rozłąkowe, jest brak dochodu.
„Rozłąkowe” wbrew powszechnym opiniom nie jest dodatkowym świadczeniem dla osób pracujących zagranicą, przez co skazani są na tzw. rozłąkę z bliskimi. Potocznie zwane „rozłąkowe” to ulga podatkowa; możliwość rozliczenia się z podatku wspólnie z partnerem fiskalnym, który nie osiągnął dochodu w rozliczanym roku podatkowym.
Nie, od roku 2011 przepisy w Urzędzie Holenderskim Belastingdienst zmieniły się. Aktualnie partnerem fiskalnym może zostać jedynie współmałżonek zameldowany pod tym samym adresem, uzyskujący niski dochód w Polsce lub partner/ partnerka, z którą pod wspólnym adresem zameldowania wychowuje się wspólne dziecko.
Chcąc ubiegać się o rozłąkowe, partner fiskalny musi posiadać numer BSN. Do wyrobienia tego numeru należy przedstawić następujące dokumenty: poświadczenie zameldowania pod jednym adresem z osobą pracującą w Holandii, europejski certyfikat małżeństwa (w przypadku osób pozostających w związku małżeńskim), europejski akt urodzenia dziecka (dla osób żyjących w konkubinacie).
Każdego roku możliwa do uzyskania kwota rozłąkowego ulega zmianie. W roku 2016 maksymalnie można ubiegać się o 2242 €, w roku 2015 była to kwota 2203 €, w 2014 – 2103 €, 2013- 2001 €, 2012 – 2033 €, 2011 – 1987 €.
Większość osób zatrudnionych na terenie Holandii zmuszona jest co roku składać deklaracje podatkowe. Nie powinien to być jednak powód do zmartwienia ponieważ przeważnie oznacza to zwrot nadpłaconego podatku dochodowego. Na wysokość otrzymanego zwrotu ma wpływ kilka czynników takich jak okres pracy czy wysokość dochodów i odprowadzonych składek. Zapoznaj się z dokładnymi informacjami dotyczącu rozliczenia podatku.
Zobacz więcej »Zasiłek rodzinny czyli Kinderbijslag przysługuje osobom, które mają na swoim utrzymaniu niepełnoletnie dziecko a ich zatrudnienie na terenie Holandii w danym roku podatkowym przekracza 3 miesiące.
Zobacz więcej »Kindgebonden Budget jest to dodatek do kosztów wychowywania dziecka wypłacany przez holenderski Urząd Skarbowy (Belastingdienst). Aby starać się o dodatek należy najpierw otrzymać zasiłek na dzieci Kinderbijslag.
Zobacz więcej »Każda osoba pracująca na terenie Holandii musi posiadać wykupione ubezpieczenie. Dodatek Zorgtoeslag ma na celu pomóc w sfinansowaniu wydatków związanych obowiązkowym ubezpieczeniem.
Zobacz więcej »Obowiązek podatkowy spoczywa na wszystkich osobach zamieszkałych na terenie Polski. Zatem każdy z nas powinien płacić podatek od całości przychodów, również tych z zagranicy.
Zobacz więcej »
Wałbrzyska 6,
52-314 Wrocław
tel. 71 799 50 00
bok@tax-pol.pl
NIP 8992864296
REGON 383650497
Bank Millennium
PLN: 92116022020000000382062457
EUR: 17116022020000000382062643
GBP: 09116022020000000382062787
© 2001 - 2024 Tax-Pol. Wszystkie prawa zastrzeżone. | Pozycjonowanie - LTB
