Każda osoba pracująca legalnie na terenie Holandii oraz odprowadzająca składki ubezpieczenia społecznego w tym kraju, posiadająca dziecko do 18 roku życia może ubiegać się o holenderski zasiłek rodzinny.
Jeśli pracujesz w Holandii na umowie na okres dłuższy niż 3 miesiące, z zamiarem przedłużenia tego okresu, oraz jeśli masz niepełnoletnie dzieci, możesz ubiegać się o przyznanie zasiłku rodzinnego Kinderbijslag. Zasiłek można otrzymywać zarówno na dzieci przebywające wraz z opiekunami na terenie Holandii, jak i pozostawione z drugim opiekunem w Polsce. Wysokość zasiłku w zależności od ilości i wieku dzieci to od 800 do 1400 Euro rocznie, jest więc o co się starać.
Tax-Pol jest jedną z najstarszych polskich firm pomagających w rozliczeniach z holenderskim urzędem Skarbowym Belastingdienst. Doświadczenie zdobyte przez
Jesteśmy zdania, że za brak efektów nie powinniśmy pobierać opłaty, w związku z tym prowizję za zwrot podatku z Holandii zapłacisz dopiero po rozpatrzeniu wniosku
Sposób, w jaki są przez nas przechowywane dane osobowe, spełnia restrykcyjne wymagania stawiane przez Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.
Formularze powinieneś uzupełnić o brakujące informacje i podpisać. Pamiętaj o dołączeniu do nich kopii dowodu osobistego lub paszportu oraz kopii kart podatkowych(więcej na temat kart podatkowych poniżej).
Aby ubiegać się o zasiłek rodzinny kinderbijslag należy złożyć następujące dokumenty:
W przypadku dzieci przebywających poza Holandią, należy liczyć się z tym, że holenderska Kasa Ubezpieczeń Społecznych (SVB) zwróci się z prośbą o udokumentowanie przekazywania minimum 417 € na dziecko przebywające w Polsce. Dokumenty akceptowane przez SVB to:
Wysokość zasiłku jest uzależniona od wieku dziecka. Zasiłek wypłacany jest kwartalnie, po zakończeniu każdego kwartału i wynosi:
Procedura załatwiania zasiłku rodzinnego Kinderbijslag może trwać nawet do roku, ale w dużej mierze jej tempo uzależnione jest od przedstawiania na czas niezbędnych dokumentów w holenderskiej Kasie Ubezpieczeń Społecznych (SVB).
Każda osoba pracująca legalnie na terenie Holandii oraz odprowadzająca składki ubezpieczenia społecznego w tym kraju, posiadająca dziecko do 18 roku życia może ubiegać się o holenderski zasiłek rodzinny.
Aby ubiegać się o holenderski zasiłek rodzinny należy przedstawić:
Zasiłek jest wypłacany kwartalnie. Na dziecko w wieku 0-5 lat jest to kwota 191,65 €, na dziecko w wieku 6-11 lat kwota 232,71 €, a na dziecko w wieku 12-17 lat kwota 273,78 €.
Zasiłek rodzinny można otrzymać maksymalnie za okres do dwunastu miesięcy wstecz, od dnia złożenia wniosku. Czas oczekiwania jest uzależniony od tempa reagowania na poszczególne pisma, które w toku weryfikacji sprawy przesyła holenderska kasa ubezpieczeń społecznych i wynosi średnio 6-12 m-cy.
Rozłąkowe, czyli inaczej Heffingskorting, przysługuje osobom, które w trakcie pracy na terenie Holandii uzyskały stosunkowo wysokie dochody, uniemożliwiające im odzyskanie całości zapłaconego na terenie tego kraju podatku.
Zobacz więcej »Większość osób zatrudnionych na terenie Holandii zmuszona jest co roku składać deklaracje podatkowe. Nie powinien to być jednak powód do zmartwienia, ponieważ przeważnie oznacza to zwrot nadpłaconego podatku dochodowego. Na wysokość otrzymanego zwrotu ma wpływ kilka czynników takich jak okres pracy czy wysokość dochodów i odprowadzonych składek. Zapoznaj się z dokładnymi informacjami dotyczącu rozliczenia podatku.
Zobacz więcej »Kindgebonden Budget jest to dodatek do kosztów wychowywania dziecka wypłacany przez holenderski Urząd Skarbowy (Belastingdienst). Aby starać się o dodatek należy najpierw otrzymać zasiłek na dzieci Kinderbijslag.
Zobacz więcej »Każda osoba pracująca na terenie Holandii musi posiadać wykupione ubezpieczenie. Dodatek Zorgtoeslag ma na celu pomóc w sfinansowaniu wydatków związanych obowiązkowym ubezpieczeniem.
Zobacz więcej »Obowiązek podatkowy spoczywa na wszystkich osobach zamieszkałych na terenie Polski. Zatem każdy z nas powinien płacić podatek od całości przychodów, również tych z zagranicy.
Zobacz więcej »